Asesoría jurídica legal

Derecho civil y comercial

Este servicio comprende además de todo lo relacionado en materia civil y comercial, lo siguiente:

Constitución de Sociedades, elaboración de reformas estatutarias tales como (Designación de miembros de junta directiva y sus potestades, aumentos de capital etc.)
Revisión y elaboración de todo tipo de contrato civil y comercial.
Defensa Judicial ante los Jueces y ante los organismos de control como Superintendencia de Sociedades y Superintendencia de Industria y Comercio.
Derecho del Consumidor

Material laboral

Todas las controversias que surjan en las relaciones laborales, tanto individual como colectivas entre otras.

Elaboración de los diferentes tipos de contratos, otro sí al mismo.
Elaboración de Reglamento interno de trabajo y todo el proceso de legalización y aprobación ante el Ministerio de la Protección Social.
Proceso disciplinario y forma de realizarlo: descargos
Reglamento de seguridad e Higiene Ocupacional y todo el proceso de legalización y aprobación ante el Ministerio de la Protección Social.
Asesoría sobre las diferentes formas de remuneración y su implicación legal.
Asesoría para despedir empleados con fuero sindical.
Asesoría para sindicatos o asociaciones.
Asesoría a sindicatos en el trámite de conflictos colectivos, en la etapa de arreglo directo.
Elaboración de acta de fundación para la creación de sindicatos.
Elaboración de contratos sindicales.
Elaboración de pliego de peticiones.
Levantamiento de fuero sindical.
Asesoría al empleador en materia conciliatoria con los sindicatos, inspección del trabajo o juzgados laborales.
Asesoría en conflictos entre empresas y trabajadores no sindicalizados.
Representación del empleador en procesos ordinarios.
Gestión sobre el reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos privados.
Solicitud y tramite de cierre de empresas.

Prestaciones sociales:

Cesantías, primas intereses a las cesantías (fechas establecidas por el CST y reglamentación sobre las mismas, pertinencia del pago de las mismas), Vacaciones (reglamentación).

Pensión (cotización)
ARL (todo lo que tiene que ver con los reportes ante las ARL)
Salud (licencias)
Parafiscales
Asesoría integral en los aspectos anteriores toda vez que se convirtió en el punto neurálgico de las empresas por los requerimientos de la UGGP.
Obligaciones tributarias con los empleados.
Análisis jurídico sobre los impactos de todos estos temas en la empresa.
Implementación del Sistema de Gestión en la seguridad del trabajo.