El liderazgo empresarial es una habilidad que todas las personas pueden desarrollar y, por la cual, el líder de la compañía o del departamento es capaz de influir en los trabajadores para lograr sus objetivos.
Al margen del tamaño de la empresa, la contabilidad es fundamental y debe existir un orden contable, por el bien del negocio y para el cumplimento normativo
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) emitió el Concepto 100208192-624 del 31 de mayo de 2023.
Un nuevo canal para que los ciudadanos denuncien en tiempo real las irregularidades o barreras presentadas para la expedición de la factura electrónica en la compra de bienes y/o prestación de servicios.
Los sistemas de control interno son vitales para las empresas en todos los sectores. Proporcionan una forma de supervisar y regular las operaciones, mejorando la eficiencia y asegurando que los objetivos se logren de manera eficaz.
Para el mes de abril de 2023, la tasa de desempleo del total nacional fue 10,7%, en el mismo mes de 2022 se ubicó en 11,2%.
El control interno desempeña un papel crucial en la gestión de riesgos y el éxito de una organización. Sin embargo, para que el control interno sea efectivo, no basta con establecer políticas y procedimientos.
En los últimos 12 meses el mercado ha caído con fuerza, para luego ver una recuperación. Pero no ha sido para todas las empresas igual.
Los activos refugio son aquellos valores o instrumentos financieros a los que acuden los inversores durante los períodos de desaceleración económica o de aversión al riesgo
El día a día de tu negocio está lleno (ojalá) de pagos en efectivo de tus clientes por los productos o servicios que ofreces, y al final cada día haces la la suma del dinero de la caja, pero, ¿Qué ha pasado si te das cuenta de que...
El carry trade es una práctica muy habitual en los mercados financieros.
En el mundo de los negocios, el control interno es un aspecto fundamental para lograr una gestión eficaz y eficiente, así como para garantizar la integridad financiera y operativa de una empresa.
La flexibilidad laboral y los arreglos de trabajo flexible están en auge en el mundo entero.
El beneficio establece un 50% en la reducción de los intereses de mora y 40% en sanciones e intereses.
El control interno es un aspecto crucial para cualquier organización, independientemente de su tamaño o industria.
Los empleados son a menudo la primera línea de defensa en la prevención y detección del fraude en una organización.
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