Compradores, recuerden la obligatoriedad de solicitar la factura electrónica.
Tener empleados más sanos hace que las empresas sean más productivas. Por desgracia, muchos directivos no conocen las consecuencias de sus acciones en el bienestar de sus empleados y las consecuencias organizativas asociadas.
Los detractores de la reforma explicaron que aumentará "la pobreza, el desempleo, la inflación y el dólar". Desde el gobierno colombiano defendieron sus beneficios para la ciudadanía y arcas fiscales.
Muchas veces podemos sentirnos confundidos a la hora de hablar de inteligencia artificial (IA) y su actual pertinencia.
Hace unos días una persona me comentó que no sabía cómo podía mejorar su imagen de marca ni cómo llegar a la gente a través de Internet.
La producción de bienes y servicios implica el uso de instrumentos, llamados factores productivos, para transformar las materias primas en bienes y servicios que pueden ofrecerse en los mercados para su consumo.
Conoce la resolución por medio de la cual se establecen los requisitos, causales y procedimiento para otorgar o retirar la calificación como Gran Contribuyente.
Conoce el grupo de obligados en la Resolución 01255 del 26 de octubre de 2022.
El Congreso aprobó en primer debate el proyecto de reforma tributaria del gobierno. Cuáles han sido los cambios y cómo podría mejorarse la reforma.
En el debate sobre las pensiones se necesita mirar al contexto demográfico y laboral, así como a la experiencia internacional. Cuáles son las ventajas y las debilidades de Colombia, cuáles por tanto son sus tareas prioritarias.
Por: Auditool.org
Sí, la flexibilidad laboral llegó para quedarse.
El sector de la inversión ha evolucionado mucho con la transformación digital vivida desde los años 2000. Antiguamente, la inversión en mercados financieros estaba destinada a personas con un elevado patrimonio, así como conocimientos...
Cada vez que se propone una nueva reforma tributaria se abre la necesidad de discutir la progresividad del sistema tributario.
Los departamentos de recursos humanos de las empresas llevan un tiempo preocupados por la atracción y retención de talento.
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